Accompagnement individuel

Le travail en duo permet un apport de clarté et d’apaisement, la mise en place d’actions nécessaires à sa situation, une aide relationnelle et organisationnelle à la sortie de crise, au brainstorming, réduire sa solitude face à la complexité et l’incertitude, ainsi qu’un support à sa prise de décision, sa gestion communicationnelle et  émotionnelle.

L’accompagnement individuel est un accompagnement global de soutien à tout individu dans sa gestion quotidienne dans un environnement complexe, incertain ou inconfortable.

Il s’adresse à toute personne, membre de la direction et responsable d’équipe, indépendant et salarié, qui rencontre un changement procurant un désagrément, du stress ou de la fatigue; ou une situation de blocage générant une inertie ou un sentiment d’être désemparé.

Il s’agit de redonner du sens à la prise de décisions et les actions de l’individu en renforçant son rôle conscient d’acteur de sa situation et sa responsabilisation individuelle à long terme.

Exemples de cas pratiques

  • Difficultés relationnelles et communicationnelles

  • Prise de parole en public et communication de crise

  • Manque de confiance en soi

  • Difficultés à gérer une situation complexe sous stress

  • Besoin de clarté lors d’une prise de décision importante

  • Préparation de réunions tels un conseil d’administration ou une présentation devant public

  • Aide à la préparation de négociations commerciales et sociales